feedback
Statistieken en analyses voor beleggers


Ticker PHIA   Beurs Euronext Amsterdam   ISIN NL0000009538       Status Actief
Ticker PHIA   ISIN NL0000009538

Philips duurzaamheid en MVO beleid

Philips logo

Overzicht van het duurzaamheidsbeleid en maatschappelijke verantwoordelijkheid van Koninklijke Philips Electronics. Duurzaamheid en MVO speelt voor steeds meer beleggers een rol bij de selectie van aandelen. Bekijk de score van Philips in de verschillende duurzaamheidsonderzoeken.

Duurzaamheidsscore Koninklijke Philips Electronics

Dow Jones Sustainability Index (DJSI)

De Dow Jones Sustainability Index (DJSI) is gebaseerd op een analyse van economische, ecologische en maatschappelijke prestaties. Bij elk bedrijf wordt gekeken naar de mate van bescherming van het milieu, respecteren van mensenrechten, betrokkenheid van het personeel, betrokkenheid bij de gemeenschap, verantwoord ondernemen en goed ondernemingsbestuur.

Opgenomen in DJSI: Nee

Transparantiebenchmark

De Transparantiebenchmark brengt de transparantie in maatschappelijke verslaggeving in beeld. Het is een onderzoek naar de kwalitatieve en kwantitatieve ontwikkeling van maatschappelijke verslaggeving onder de grootste ondernemingen van Nederland.

Jaar Positie Score
2013 1 198
2012 3 195
2011 2 194
2010 2 196
2009 14 69
2008 12 74
2007 14 68
2006 8 69
2005 2 73
2004 7 75

Dow Jones Sustainability Index is een geregistreerd handelsmerk van Dow Jones Company
De Transparantiebenchmark is een initiatief van het ministerie van Economische Zaken

Deel deze pagina met uw netwerk
Facebook Twitter Linkedin

Voor deze pagina zijn de volgende bronnen gebruikt:
Jaarverslagen Koninklijke Philips Electronics
Website Koninklijke Philips Electronics

De informatie op deze pagina is niet bedoeld als individueel beleggingsadvies of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen. Iedere (potentiƫle) investering dienen beleggers te toetsen aan hun persoonlijke beleggersprofiel en te bespreken met hun eigen adviseur. Lees de volledige gebruiksvoorwaarden.